社会保险的分类

社保社保，就是我们说的社会保险，很多人都在乎公司是否给缴纳社保，但是不知道这社保是什么，社保就是我们所说的五险一金里面的五险，有的时候公司会附加一个商业险，会变成六险，这当然最好啦，今天险介绍一下这五险。

社会保险包括：

（1）养老保险。养老保险的支付比例为个人8％、单位的19％。支付15年后，您可以在退休年龄领取养老金。退休后满足您最基本的需求。

（2）员工基本医疗保险。单位支付6.5％，个人支付2％；该单位支付30％和个人支付的100％到您的个人账户，平时买药，看门诊可以使用社会保障卡支付。

在住院报销部分，报销的比例因医院而异。越好的医院报销的比例越低。医疗保险范围内的药品才可以报销，进口药品无法报销。

大病医疗1％不由个人支付。基本医疗保险的报销限额是当地年社平工资的四倍。经过重大医疗护理，可将其提升至20W左右。

（3）生育保险。单位支付，个人不支付（个人社会保障不能支付生育保险）。当怀孕和分娩的妇女暂时中断她的工作时，由国家和社会提供产生育医疗、生育津贴和产假。只要您累积了整整12个月，您就可以享受生育保险。男同胞缴纳，配偶享受同样的福利，这里就不说了。

（4）失业保险。只有当你证明你被公司解雇时，才会去领一丢丢失业金。

（5）工伤保险。根据残疾程度进行赔偿。

社会保险就是以上所说的五险了，另外我们通常在公司里面所缴纳的五险一金，就是指这五险了，一金是另外的一部分，可以用于租房或者买房，用处可以大大的。