如果延迟退休，企业职工和灵活就业人员谁更可怜？

导读：如果实行延迟退休，对企业职工和灵活就业人员来说，谁的影响最大？
小编为什么要拿企业职工和灵活就业人员来做个对比呢？是因为企业职工和灵活就业人员在我国劳动人口中的占比最大，另外这两部分人群都有很多相似的点。
那么今天我们就来聊一聊这个话题

一、对企业职工有什么影响？
目前女性职工的退休年龄是50岁，男性为60岁。如果实行延迟退休，基本上女性为55岁退休，男性为65岁退休，和大部分发达国家的退休年龄接近，但是退休待遇可能和发达国家相差很大，这就是为什么很多人不愿意延迟退休的原因。
还有一个原因，因为我国最开始的工厂都以重体力活的制造业为主，而这批人就是将要退休的那批人。长时间从事体力劳动肯定大家的身体不会好到那里去，如果再延迟退休，对他们来说很可能不太公平。
而现在的年轻职工很多都是企业白领，所以对他们来说延迟退休相对没有那么严重。

二、对灵活就业人员有什么影响？
灵活就业人员都是什么人群呢？大部分是没有固定单位的，靠接单子接活养家糊口。“混”的好一点的，就是自己做生意的，不过基本上都是小康水平，真正做成大企业的毕竟还是少数。
所以对那些靠接活养家糊口的人来说，延迟退休无疑是毁灭性打击，特别是很多人还是从事重体力劳动和高危工作的，比如说建造高楼大厦。

三、很多人的心声
前段时间国家允许了公务员可以提前退休，甚至只要满20年工龄就可以提前退休，而很多职工或者灵活就业人员辛苦工作了半辈子，到头来还要延迟退休。
所以小编觉得如果延迟退休，企业职工和灵活就业人员都非常惨。

来源：保险聚焦--殷俊杰