员工自愿放弃交社保到手工资更多 可以吗？

对于刚毕业或者刚入社会的年轻人来说，由于工作经历少，很多人的工资都不高。本来就没有多少工资，还要扣除社保，到手的钱就更少了。能不能不交社保呢？小编之前一个朋友，因为觉得交社保会扣钱，就和公司签订了自愿放弃缴纳社保的合同。今天小编就来和大家聊聊，作为员工能不能自愿放弃缴纳社保呢？一起来看看。

一、为什么许多年轻人不愿意交社保？

小编总结了一下许多年轻人不愿意缴纳社保的原因：

情况一：钱不够花

很多年轻人刚毕业或者刚进入社会工资不高，也有的年轻人工资不低，但是消费支出高，每个月月光根本不愿多花钱去买社保。

情况二：社保意识差

很多年轻人经济压力不大，觉得家里有房，吃穿用度可以靠父母，社保没什么用，没有忧患意识，也认识不到社保的重要性。

情况三：认为社保不划算

很多人觉得每个月花了这么多钱交社保，但是能不能享受到社保待遇却不确定，比如社保里面的养老保险，需要交满15年，医疗保险需要交满20年才能享受终身待遇。很多人觉得自己交不了这么久，或者交了也不一定能享受得到，还不如不交。

情况四：公司故意不缴纳社保

很多企业让员工签订自愿放弃缴纳社保的承诺书，告诉员工虽然不缴纳社保，但是工资会多几百元，很多外地的员工认为本地的社保用处不大，就会签署放弃社保的承诺书。

二、可以不交社保吗？

自由职业者可以不交社保

自由职业者因为没有固定的单位上班，不交社保不会有什么法律风险。但是如果不交就等于没有任何的保障，享受不到国家给社会公民的福利。很多自由职业者会以灵活就业者的身份缴纳社保，让自己可以获得社保相应的权益。

上班族必须交社保

社保包含养老、医疗、失业、生育和工伤，有人认为社保没有必要交，特别是养老保险，缴纳比例高，最终能拿到多少钱不好说，如果和单位协商不缴纳社保，每个月到手的工资可以多几百元，可以这样操作吗？答案是不可以。不交社保，不管是公司还是个人都会有很大的风险。对于普通的上班族来说，社保是必须缴纳的。对于公司而言，社保是必须给员工缴纳的，如果不交，属于违法行为。

社保是强制性的，公司和员工都不能自行决定要不要缴纳，即使双方共同达成不缴纳社保的决定也不行，一旦被社保部门发现单位没有缴纳社保，单位会因为这个违法行为受到惩罚。

如果发现用人单位没有给员工缴纳社保，社保局会要求用人单位将此前未给员工缴纳的社保补齐，或者给予员工一定的经济补偿。另外，社保机构还会对这类单位直接罚款，罚款金额是社保缴纳金额的1—3倍，还会对直接主管处以500—3000元的罚款，对欠缴的社保费用按日收取万分之五的滞纳金。

对于员工个人而言，如果不交社保，会面临比较大的风险：

养老保险

养老保险分为个人账户和通常账户，个人账户里面的钱是自己个人缴纳的部分，里面的钱归个人所有。即使后面没有领完人就离世了，也可以由继承人继承。统筹账户里的钱是单位缴纳的，个人也能领取到一部分。总的来说，缴纳养老保险并不会吃亏，等到退休的年龄，养老保险可以是我们很好的经济来源。

医疗保险

医疗保险也分为个人账户和统筹账户，个人缴纳的部分全部纳入个人账户，单位缴纳的部分有一小部分也会纳入个人账户。个人账户里面的钱可以直接用来看病、买药。如果达到了报销的起付线，还可以用统筹账户里面的钱进行报销，医保是我们必不可少的一项保障。

失业保险、生育保险、工伤保险

除了养老保险和医疗保险，像失业保险可以让我们在我们失业的时候领取失业金，工伤保险可以在我们因公受伤的时候有保障，生育保险可以在生孩子的时候领取生育津贴和报销产检费用，因此，缴纳社保有利无弊。不缴纳社保，虽然我们目前到手的工资多了，但是从长远的角度考虑缺少亏的。

三、单位故意不给买社保怎么办？

如果用工单位强迫你签下自愿放弃购买社保的承诺书，以此不帮你购买社保，或者直接不帮你购买社保，那么你可以向劳动监察部门进行投诉，要求用工单位补缴。

如果发现用工单位确实存在未为员工购买社保的情况，用工单位从自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由市社保机构依法向人民法院申请强制执行，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

四、不交社保老了会不会后悔？

养老保险越早规划越好，很多人30岁开始规划养老已经不算早了，如果等到50岁再规划养老，那么退休的时候不满15年，达不到领取养老金的要求。而且年纪大了，工作能力下降，收入增速放缓，积蓄也不可能大幅增多。

作为年轻人，要提早规划自己的养老。一方面要努力攒钱，不管是上班族还是自由职业者，都要提升自己的业务水平，保证在40岁之前收入水平可以稳步增长。这样可以从容面对自己的“中年危机”。另一方面，需要提前缴纳养老保险，无论是社保还是商保，要确保自己老了以后有持续性的经济来源。

结语

社保关系到员工看病、就业、住房、生育等各方面的权益。不管是否自愿，员工都不能放弃自己缴纳社保的正常权益，不然吃亏的就是自己哦！希望这篇文章可以帮助你保护好自己的权益。