男职工不能分娩 为什么还需要交生育险？

参加工作后，用人单位一般都会给手下的员工缴纳社保，也就是我们常说的五险，分别为社会医保、社会养老金、工伤险、失业险以及生育险。这五险用人单位是必须给手下员工交的，不交那就是违反劳动法，其中生育险是专门用来规避女职工分娩时的风险的，这就有人产生疑问，男职工不能分娩，为什么还需要交生育险？下面一起跟多保鱼小编来了解一下。

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首先生育险不管男职工还是女职工，都是必须交的，由单位承担这笔，职工本人不需另外缴纳。女性职工参保生育的好处大家都知道，可以规避分娩带来的损失，男职工虽然不能分娩，但交生育险还是有很多用处的，具体如下：

1.可享受陪产假（各地区的天数标准不同，深圳地区为10天）

2.可给配偶使用

如果男职工的配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么在配偶怀孕期限可使用男职工的生育保险，报销生育期间的医疗费用。

3.享受生育津贴

如果男职工的配偶属于失业人员，并且可以提供失业证明，那么在配偶生育期间可以领取生育津贴。但是这一政策不是每个地区都有的，因此要以当地社保政策为准。

总结：

以上就是男职工缴纳生育保险的好处，不仅可以给另一半（无生育保障）使用，还可以申请陪产假。男职工为什么要交生育险的问题就讲到这，希望本文对你有所帮助。

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