多保鱼我公司想给员工上意外伤害保险，请问哪家的好、值？
我公司想给员工上意外伤害保险，请问哪家的好、值？
时间：2009-04-10
400-011-4880
8311111111
时间：2009-04-21
买保险就是买平安，要投就投中国人寿。
1刀锋入骨1
时间：2009-04-17
iamxyld 说的已经很清楚了，其实对于团险来讲，他的这种方案是很理想的，如果有什么可以服务的地方也可以说话
ahugeng
时间：2009-04-15
可以选择一些一年一交的产品，每人一年大概就是100多块。
你可以上慧择保险网看看。
你可以上慧择保险网看看。
iamxyld
时间：2009-04-11
你好。
首先，请说明你所在的地区。
其次，这两个不会冲突。
但是有一点要说明的是，在医疗费用报销上面，有一个不可获利原则，也就是说，医疗费用报销的总额度不能超过总花费。
而且，在医疗报销方面，商业保险一般是在社保报销完了以后对剩余可报销部分进行报销的。
至于险种方面，我推荐我公司的团体意外险。
简单介绍下：
一、团体意外
意外伤害身故——身故保险金
意外伤害残疾——全残保险金或残疾保险金
身故保险金=保险金
首先，请说明你所在的地区。
其次，这两个不会冲突。
但是有一点要说明的是，在医疗费用报销上面，有一个不可获利原则，也就是说，医疗费用报销的总额度不能超过总花费。
而且，在医疗报销方面，商业保险一般是在社保报销完了以后对剩余可报销部分进行报销的。
至于险种方面，我推荐我公司的团体意外险。
简单介绍下：
一、团体意外
意外伤害身故——身故保险金
意外伤害残疾——全残保险金或残疾保险金
身故保险金=保险金
caoxu3083
时间：2009-04-11
首先，你的员工是那种体力劳动的工人还是业务类（包括内勤）的。
如果是体力劳动那种风险相对较高的，建议找中国人寿、中国平安
如果是业务类以及内勤的建议找太平人寿（注意，是太平人寿不是太平洋）和首创安泰
其次，实际所谓的和商业保险冲突的就是五险中工伤险了。保险公司的规定是，如果被保险人从其他任何途径得到了赔偿的话，保险公司负责赔偿剩余未补偿的部分（补偿原则)。如果是身故的话保险公司全额赔付。
如果是体力劳动那种风险相对较高的，建议找中国人寿、中国平安
如果是业务类以及内勤的建议找太平人寿（注意，是太平人寿不是太平洋）和首创安泰
其次，实际所谓的和商业保险冲突的就是五险中工伤险了。保险公司的规定是，如果被保险人从其他任何途径得到了赔偿的话，保险公司负责赔偿剩余未补偿的部分（补偿原则)。如果是身故的话保险公司全额赔付。
liuxin200809
时间：2009-04-10
意外保险主要是指意外伤害和意外医疗。意外险和雇主责任险的区别是意外保险不管在哪里发生意外的情况都可理赔，而雇主责任险指的是在为雇主工作时所发生的意外情况。两者个有所长。平安的意外保险就不错。即使有五险，也得做点意外保险。因为五险主要是住院的报销，而且要花费超过一千才报销，同时五险不住院的报销基本很少。所以做点意外险可以做补充，而且意外保险一年的缴费很少。做的话可以从平安网址查找当地的业务员。
479215503
时间：2009-04-10
所以有保险公司都差不多，主要看你的选择
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