信诚人寿保险有限公司保险职业经理人

简单讲这是一种营销手段，就是想把你忽悠进保险公司去做保险。
保险公司业务员流动性很大，百分之九十以上的人做完试用期就做不下去了。所以就需要不停地找人，而且越多越好。
它的营销模式很像传销，每个业务员都会发疯的去拉人做保险，他们叫增员。谁拉的人就放在谁的名下，可以获得提成。拉的人多了就可以升级，享受津贴。但是现在拉人去做保险很难，所以有些业务员就用招储备管理人员、资料整理员、售后理赔员、养老收费员等的幌子忽悠别人。你去后，他会让你先参加培训，并告诉你做管理要先从业务做起。经过培训洗脑，你

应该说，以上的要求应该是做保险代理人，我以前就在保险公司工作，这个工作的锻炼使我学到了很多，能适应以后很多的工作，我感谢那段经历。
但是说实话，做保险代理人是个挺艰难的工作，需要很大的勇气和毅力，上面说的收入也是告诉你它的收入预期，是否真的能达到要看自己的努力，这个数字没有人可以保证你得到。另外，提供12个月的财务支持是什么意思要问清楚。这是我给你的建议，我想你的条件达不到他们的某些要求也没有关系，希望你能事业有成。

这个工作其实就是保险销售，没有低薪，也不是劳动关系，你不是公司的员工，只是和它有合同代理关系，上面所有的东西其实都是骗你的，更本得不到，还要你交钱，各种培训都是你花钱洗脑，建议不要去。