劳务派遣公司为员工缴纳意外保险受益人是谁?

人身意外伤害保险属于商业保险，其受益人只能是你本人或你的近亲属，绝不可能是单位，单位只是投保人，保险公司的说法是不正确的。
工伤医疗费是由工伤保险基金支付的，所以要求在指定的医院接受治疗，所产生的医疗费用必须符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等，所以是否全额支付要看工伤保险经办机构审查结果而定。
住院期间伙食补助是由单位按照本单位因公出差伙食标准的70%支付给你的，按天计算。120的费用应属于医疗费范围。
停工留薪期原工资福利待遇不变

保险费是谁出的与本案无关。关键是看保单上写的被保险人（即受益人）是谁，写的是你的那就应当是你享受保险金，如果不是你，那么单位就是欺骗你了。因住院确切，扣了满勤奖合理。没有加班的就没有加班费，有加班的扣加班费不合理。

工伤有条列可以请教律师，保险费肯定可以享受。扣了满勤奖、加班费还是合理的。