工伤是保险公司出钱,还是所在公司出钱赔偿,如果两...

看你们公司为你办理了工伤保险没有。
伤残补助金、伤残津贴、工伤的医疗费用、康复费用、工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金由社保基金赔付。
停工留薪期待遇、就业补助金、工伤医疗补助金、护理费、住院伙食补助、转院交通食宿费用由单位承担。
如单位未为员工办理工伤保险，则本应由社保基金赔付的项目一并由单位承担。
获得工伤赔偿的前提条件是首先向劳动与社保部门申请工伤认定。

保险公司赔的是人身伤害意外险，是属于商业保险。前提是公司给你买了人身意外伤害险才可以赔。另一种是由公司给你买的社保，这是国家给予赔偿，前提是单位给你买社保（五险养老、医疗、工伤、生育、失业险）出现工伤由国家社保基金中心根据《工伤保险条例》给予赔偿。前两种情况如果单位都买了话，两种可以同时支付给予赔偿。还有一种情况是单位没给你买人身意外伤害险、也没买社保，那你的工伤就由公司按《工伤保险条例》给给予赔偿。先要申请工伤认定、劳动能力鉴定、伤残等级鉴定后才能按工伤保险条例给予相应的赔偿。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
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工伤是社保和公司都要出钱的。但必须是有在社保局投工伤险这一项。