上班的时候受伤，保险公司赔了是不是公司就不赔了？

上班时受伤，因为工作而受伤，就属于工伤。在投保商业性保险的情况下，可以获得保险公司的赔偿。如果仅仅只是医疗费，那单位也就不能再行补偿了。当然，如果有商业保险赔偿不足额部分，则公司就应该补足差额。如果公司对于工伤还有其它政策，那是可以享受的。
如果只是在工作时间不小心发生了意外伤害，那保险公司赔付后，单位就还会以再赔付你了。

保险赔的只是医疗费用，医疗费用赔付原则就是补偿原则，人们不能因住院而获利，所以一方按比例赔付后，另一方可以把未赔付的部分赔了，这样就已经仁至意尽了，不过如果公司愿意把象误工费，营养费等等因为住院或者这次意外伤害所带来的其他损失给赔了，那就完美了

你说的保险公司是什么保险公司？社保还是商业意外险？这个是有区别的。
上班的时候受伤，属于在工作中遭受的伤害，应当是工伤。工伤的赔付费用是根据伤害的程度（是否造成伤残？伤残的等级是多少？）由社会保险机构和企业共同承担。
由社保承担的有，医疗费、住院期间伙食费，异地住院的交通费。鉴定了伤残等级后的一次性伤残补助金、如果终止或解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金。
由企业承担的有，住院期间护理费、停工留薪期间的工资、鉴定了伤残等级并终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金。
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