多保鱼永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司因为不给...
永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司因为不给...
时间：2019-03-09
400-011-4880
忘记笋干
时间：2019-03-09
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金，或向劳动部门投诉 ，申请劳动仲裁
00000困了就睡
时间：2019-03-09
这肯定是不合法的啊。带上你的工作合同，以前的工资表啥的只要能证明你们的雇佣关系，到劳动局还有当地的工会去投诉，再申请赔偿，会给你说法的。。
章蓝乌xwb
时间：2019-03-09
不合法 可以去当地劳动仲裁
茉筱薇00
时间：2019-03-09
不合法，可以申请劳动仲裁
lida7101
时间：2019-03-09
产假陪护是合理的请求。如果它要辞退你了，就去劳动局告它！
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