基本医疗保险与大病医疗保险有什么区别

职工基本医保不包含大病医保。大病保险是单独的，每年扣一次，24元。不过一般参加了基本医疗保险的，大多都购买了大病医疗保险。

职工基本医保与大病医保属于同一个医保体系（职工医保），但分属两个不同的医保层次。各地有各地规定，比如我们宁波，单位参加职工基本医保的同时必须参加大病医保，缴费标准分别为本人上年月平均工资的12%和1%。待遇享受方面，大病医保可以报销年度个人总医疗费用7万元以上部分（按分级比例），形式上除门诊、住院外，还有规定的特殊病种（7种）治疗，不分门诊住院。

医疗保险是基本医疗保险，大病医保与基本医疗保险的报销比例、范围都有差距。

职工基本医保不包含大病医保。 拓展资料： 一、基本医疗保险与大病医疗保险概念上的区别 1、基本医疗保险：基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。 2、大病医保：所谓“大病医保”，即城乡居民大病保险，就是由政府从医保基金划拨资金，向商业保险机构购买大病保险，对参保人患高额医疗费大病、经基本医疗保险报销后需个人负担的合规医疗费用，给予“二次报销”。 也就是说，参保人员年度内累计发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用，也可以部分或全部通过大病医保来支付。 大病医保并非特指哪些病种，而是指参保人在治疗重大疾病时，对于所发生的大额医疗费用在基本医保报销的基础上再次予以报销。 二、基本医疗保险与大病医疗保险缴费不同 1、基本医疗保险缴费标准 a、用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳。 b、在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳。 c、用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。 2、大病医疗保险缴费标准 按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。 参考资料： 百度百科-城乡居民大病医保

有医疗保险，为什么还要大病医保呢？ 在我国，重大疾病呈现“三高一低”的趋势：发病率越来越高；治疗费用越来越高；治愈率越来越高；发病有低龄化趋势。据统计，人从出生到死亡的整个过程，患重大疾病的几率高达72.18%，但其实重疾并不可怕，随着科技的发展，重疾的存活率、治愈率将越来越高。WHO(世界卫生组织)的一项调查显示：各类重大疾病的存活率(5年跟踪)为男性60%，女性76%；存活10年以上的占20%。在70年代慢性肾衰竭还是不治之症，而现在可以靠血液透析机治疗；早期发现癌症的病人，有54%的人存活5年以上。 现有制度下在很多地区，一旦患了大病，报销可能从几千元到一两万元不等，远远不能抵消巨额花费，会给家庭经济状况带来灾难性的压力。辛辛苦苦三十年，一病回到解放前。这是很多人对于大病重病突袭一个家庭的形象描述。 为避免因病致贫、因病返贫现象，2012年8月，国家发改委、原卫生部、财政部、人社部、民政部、保监会等6部门公布《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》，针对一些特别贵的大病，我国将建立补充医保报销制度，在基本医保报销的基础上，再次给予报销，要求实际报销比例不低于50%。大病医疗保险为参保人员提供了医疗保障，它的存在让高额的医疗费用不再成为阻挡治疗的障碍。

单位交的五险为养老、医疗、工伤、生育、失业保险，不包括大病保险，大病保险是各地在建立基本医疗保险制度的基础上，又建立的一个补充医疗保险，主要解决基本医疗保险基金支付限额以上的医疗费用，通过大病医疗保险可以进一步减轻参保人员的负担。目前来看全国各地只要有基本医疗保险的，一般都有大病医疗保险，且要求参加医疗的人员必须参加大病医疗保险。

1、是大额医疗补助，一般凡参加基本医疗保险或住院医疗保险的，同时参加大额医疗费用补助保险。 2、大额医疗补助保险是为减轻参保人员大额医疗费用负担，确保参保人员在医疗费用超出基本医疗保险最高支付限额以后，能够得到连续治疗而建立的一种医疗补助制度。当医疗费超过基本医疗最高支付限额时，由大额医疗按比例支付。 问题补充： 谢谢！不好意思，我还想问下大病医保和住院医保有区别吗？ 住院医保也是属于基本医疗保险层次，只是不享受门诊报销待遇，只有住院医疗费用才能报销。

二者报销时涉及到当事人的花费额度不同，因此需要同时参加。 花费金额较少时使用基本医疗保险，但是如果花费十数万等金额较大时，超过基本医疗保险报销范围，此时就涉及到大病统筹的报销。 二者是在金额方面的区分。