如果想领取养老金，有什么要求和条件吗？

这个是要看工作来决定的，比如说如果你是特殊工种人员，那么领取养老金就要满足：

1、男年满55周岁，女年满45周岁;

2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;

一般的企业员工应同时具备以下三个条件：

1、按规定缴纳养老费；

2、达到国家规定的退休年龄；

（1）正常退休年龄：男（干部和工人,下同）60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
（2）特殊工种退休年龄：男55周岁,女45周岁。
（3）病退年龄：男50周岁,女45周岁。
（4）退职年龄：男不满50周岁,女不满45周岁。
（5）国企破产、关闭时的退休年龄：男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁。
（6）女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。

3、达到规定的累计缴费年限：本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年,1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。

非本市户籍员工在本市退休按月享受养老保险待遇的,应在达到国家规定退休年龄的前5年,在本市连续缴费。（重新修订的《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》,其中最大的突破是非深户籍员工养老门槛降低,取消了非深户籍员工退休前5年连续缴费的限制。这意味着,非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。）

每个地方的条件其实会有些差别的，我就说说自己这边浙江的

领取养老金的条件和要求要满足

1、按照规定参加养老保险，并且养老保险实际累计交费时间+视同累计交费时间在15年（180个月）及以上；

2、达到法定退休年龄，男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁）并且按照规定办理了退休手续。