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社保是必须要交的吗?

生育津贴怎么领取?

和爱人在备孕,想知道生育津贴怎么领?
时间:2019-07-31 16:26:06
评论者的头像 匿名用户 时间:2019-07-31 16:25:16

生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请生育津贴时需提供下列材料:

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

评论者的头像 匿名用户 时间:2019-07-31 16:24:39

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。

评论者的头像 匿名用户 时间:2019-07-31 16:24:29

领取生育津贴方法:

1、 怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、 注意需要办理准生证。 生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

我国生育津贴的支付方式和支付标准情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天。

评论者的头像 匿名用户 时间:2019-07-31 16:23:37

生育险报销流程

第一步:生育费用报销——持社保卡实时结算。(定点医院)
第二步:微信上传数据——头胎晚育生育后6个月后上传资料,头胎早育、二胎生产后3个月后上传资料(本地生育);
第三步:查看上传结果——上传数据后,次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果。经生育博客公示后,会在次季度将产检费打入个人银行账户中,生育津贴6个月至1年内打入单位账户。

评论者的头像 匿名用户 时间:2019-07-31 16:20:15

在职女员工的津贴领取是有条件的

1、生育前必须连续缴满九个月的生育险,在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月,那么在生产之后连续缴满一年的生育险,也能够享受到同等优惠。

2、发放津贴时,社保必须是在保状态(本地生产:头胎晚育六个月后上传资料,二胎三个月后上传资料)

3、生育报销符合计划生育相关规定。

注:男职工如果缴纳的有职工社保,也可报销医院生产费用的50%,但要求女方没有工作,且须社区开具无工作证明及社保局所要求的其他资料。