生育津贴怎么领取？

领取生育津贴方法：

1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

我国生育津贴的支付方式和支付标准情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。

生育津贴的领取条件有哪些？

要领取生育津贴就要满足下面的条件：

（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

（2）生育期间用人单位仍在为职工缴纳生育保险；

（3）生育期间相关费用符合计划生育相关政策的规定；

（4）按照规定女职工生产流产的。

根据不同地区，政策可能有所不同。

男性生育津贴的领取条件

（1）职工夫妻符合国家计划生育政策；

（2）职工夫妻符合国家法定生育条件；

（3）男职工的配偶，未列入生育保险范围；

（5）男职工的配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。

生育津贴领取材料

（1）《申领生育津贴人员信息登记表》一份；

（2）《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件；

（3）《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）；

（4）《出生医学证明》原件及复印件；

（5）《结婚证》原件及复印件；

生育津贴领取流程

1、产后的3个月之内，将材料交女方单位人力资源部；

2、然后填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；

4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

领取生育津贴方法：

1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

我国生育津贴的支付方式和支付标准情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。

一、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

生育险报销流程如下

第一步：生育费用报销——持社保卡实时结算。（定点医院）
第二步：微信上传数据——头胎晚育生育后6个月后上传资料，头胎早育、二胎生产后3个月后上传资料（本地生育）；
第三步：查看上传结果——上传数据后，次月登录生育保险新浪博客查看数据处理结果。经生育博客公示后，会在次季度将产检费打入个人银行账户中，生育津贴6个月至1年内打入单位账户。

生育津贴领取条件有下面几个，满足了就可以领取

1、生育前必须连续缴满九个月的生育险，在这段期间是不可以停缴或者断缴。如果产前不足9个月，那么在生产之后连续缴满一年的生育险，也能够享受到同等优惠。
2、发放津贴时，社保必须是在保状态（本地生产：头胎晚育六个月后上传资料，二胎三个月后上传资料）
3、生育报销符合计划生育相关规定。
注：男职工如果缴纳的有职工社保，也可报销医院生产费用的50%，但要求女方没有工作，且须社区开具无工作证明及社保局所要求的其他资料。