现在保险行业好做吗？

我国是世界上最早产生保险风险分散原理的国家。我国古代的镖局形式就是一种原始的货物运输保险形式；而我国古代的仓储制度也是。 19世纪二三十年代就有华人最早开设类似保险公司性质的机构“张宝顺行”；鸦片战争后英国人在华开设了我国近代第一个保险机构（也是外商在华开设的第一家）“广州保险公司（后更名为广东保险公司）”，19世纪后期洋务运动时期设立的保险招商局是我国近代第一家、最大的一家中国的保险公司。 新中国成立后，1949.10中国人民保险公司成立（是现在中国人寿、中国人保、中国再保险、中保集团的前身）。但在大跃进时期停业。80初年代改革开放才复业 1986年交通银行发起成立了太平洋保险公司 1988年中国第一家股份制保险公司-平安成立 截止到现在，中国已有各类保险公司近150家

中国的保险行业从1929年11月20日开始。 1929年11月20日，太平保险有限公司在上海成立，在国内、香港和东南亚地区设立了多家分机构，成为当时我国保险市场上一家实力雄厚的民族保险公司。 1949年10月20日，中国人民保险公司在北京成立，宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。 1956年，太平停办国内业务，专营境外业务。 1958年12月，全国财政会议正式决定全面停办国内保险业务。 1979年11月19日，中国人民银行在北京召开了全国保险工作会议，停办20多年的国内保险业务开始复业。中国保险学会成立。 1981年12月31日，我国颁布了《中华人民共和国经济合同法》 其中对财产保险合同作了原则规定。 扩展资料： 保险（Insurance或缩写为insur），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。 保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。 保险概念： 保险保险主体，就是保险合同的主体，只包括投保人与保险人。被保险人、受益人、保单所有人，除非与投保人是同一人，否则，都不是保险主体。 投保人，是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人，但必须具有民事行为能力。 保险人，保险人又称“承保人”，是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。在中国有股份有限公司和国有独资公司两种形式。保险人是法人，公民个人不能作为保险人。 被保险人，是指根据保险合同,其财产利益或人身受保险合同保障，在保险事故发生后，享有保险金请求权的人。投保人往往同时就是被保险人。 受益人，是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。如果投保人或被保险人未指定受益人，则他的法定继承人即为受益人。 保单所有人，拥有保险利益所有权的人，很多时候是投保人、受益人，也可以是保单受让人。 参考资料：中国保险-百度百科

首先，中国保险行业的发展任重而道远。 截止2017年年底，中国保险代理人的数量就已经突破800万，近几年人数的增长尤其迅猛。虽然各家保险公司都已经纷纷提出转型的方向，想要建立高素质的专业化销售队伍，但是由于目前代理人基数巨大，水平也参差不齐，另外考虑到各地区之间经济发展的差异，中国的保险行业在短时间内必然摆脱不了对人海战术的依赖。 经济发达地区教育资源丰富，高学历人才相对集中，销售队伍的整体水平相较于经济落后地区有很大的提高，但因为一直沿用以前的培训方式和展业模式，所以对于你所描述的那些情形并没有本质上的改变。最大的区别就是，经济发达地区以本专科年轻人为主，经济欠发达地区，以家庭主妇和下岗再就业为主，突出的特点就是没有专业基础，学习能力也有限。 回到你的问题，新人加入保险公司无非两个选择，陌生拜访和开拓缘故，前者更类似与上门推销，后者主要是亲戚朋友所谓的“人情单”。经过一段时间以后，依赖陌生拜访的新人由于受到阻力和打击较大，频频碰壁没有开单于是觉得这个行业不适合自己，最后离职；依赖缘故的新人把自己的保单和身边亲戚朋友的保单做完以后又遇到相同的发展瓶颈，无法突破于是最后选择离职。少数人可以凭借丰富的社会资源和良好的服务态度赢得不断的转介绍，并以此在这个行业生存下来。 关于收入，相信大多数人一开始被保险行业吸引都是冲着高收入来的，这本无可厚非，但眼睛里只看到钱的人必然会忽视保险的本质和对专业性的追求，甚至会扭曲价值观，做出违规违法的事情，在现实生活中确实也不乏这样的案例。能够长期留存下来的人收入往往来源于以下几个方面： 佣金，包括首年度佣金及续年度佣金，通俗点讲也就是所谓的提成。 岗位津贴，随着团队人数的增加，自身也会晋升到较高的岗位，公司会提供基本的岗位津贴。 管理津贴，按照团队业绩之和的一定比例提取，这取决于团队人数和业绩的高低。 公司营销人员基本法中所规定的其他奖励项目。 简单的讲，个人业绩+团队业绩，尤其是团队人数较多的情况下，来源于团队的收入占比更大。钱确实是可以赚到那么多，但是这些统统都不是最重要的。关于是否选择这个行业、这个工作，可以给你一些建议： 首先对自己将来的职业发展要有明确的规划，慎重考虑这个行业是否适合自己。 在这个风起云涌、日新月异的行业，不断的学习和进步是生存下来避免被淘汰的唯一办法，来到这里每天都要不断学习新的知识，不断提高专业性，如果无法保证持续的学习，不建议来到这个行业。 坚持保险姓保的原则，务必做到合法合规，守住底线。 总而言之，经过自己的拼搏和努力必然会取得成功，在这期间你要做的，就只是利用自己的专业知识，帮助更多有需要帮助的人，创造自己更大的价值，为中国的保险行业做出自己的一份贡献。

不努力，做什么都不好。每一个销售行业都是流动性比较大的 类似房地产。在我看来，目前的中国人保险观念不强，他们没事的时候不会想到买保险，可是谁都保证不了未来，一旦有事，只能砸锅卖铁 卖房卖地 轻松筹水滴筹。所有人不了解的情况下总是会道听途说的排斥保险，可是那些买过保险的都是傻逼吗，那些大明星有钱人都是智障才去买保险对吧。现在的中国人不是不需要保险，他们只是没有保险观念，一旦观念讲通，很快保险行业会突飞猛进，发展前景一定很好。想一下全中国十几亿人，这个市场太大了，保险是服务类行业，没有那么多业务员去跟，怎么做好售后，身边很多有钱人都买保险了，但其实真正需要保险的反而是不太有钱的普通家庭，太多新闻的太多案例就不说了，省点钱买保险，人有事可以有理赔，人没事可以用来养老，有什么不好的。但是有一个最重要的一点，你要是做 你就坚持去做 努力去做，每天打个卡就回家刷手机玩游戏的大有人在，他们就是说保险不好做的那群人。记住，越努力 越幸运。

你好： 一、保险是一个机遇和前景是十分阔广的经济产业。 二、跑业务对于人的考验是很大的，必须：厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心，如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了，因为缺少以上大部分性格特征的话，在保险行业是很难成功的，除非你做的不是营销而是内勤。 三、当然我们要看到成功的一面，优秀的客户经理，建立着良好的客户关系网后，客户资源就会不断自我增殖的，年薪数百万也不是白日梦。 四、最后，希望楼主你重新评估一下自己是否适合当保险代理人。祝你成功！

不管在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 保险不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，才会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。 另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格资源都是没有太大关系。 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

就像过街老鼠一样， 不敢挂自己的真实名字，不敢说是招保险代理人， 名声如此糟糕的这个行当，还能有什么好的？ 还算头脑清醒，知道先想一下， 要是这个行当真有那样的高薪，何必成天到处招人还找不到。 要是这个行当真如宣传那样好做， 你身边的人，你认识的人，又有几个在卖保险的人手里买过保险？ 也就一平凡的人，没有什么社会关系， 没人买你的账，卖不出去公司又不会给你发底薪， 那你如何生活下去？ 如果你非要不把前人的经历当一回事，那也没必要在这里问。 就是浪费时间精力去上当，那也是一种教育。

一，先说保险行业好不好 1，保险的收入是持续不断的， 这是一个有积累性的工作，市面上生意的模式，很少有可以持续收益的，而保险的投入是长期的，强制的，滚雪球式的复利效果。 2，时间的安排， 往往高收入的同时牺牲了赔家人的时间，难以兼顾。而保险是随时随地的，保险的客户是无限广阔的，购买保险的市场非常大，迟早有一天你也会自己买保险，这是不可阻挡的。因为风险确实是客观存在的，而现代社会的每个人都该学会用保险这种工具来转嫁风险带来的损失。 3，人生的改变， 在关键的年龄段，决定一个人一生的幸福，一份工作好不好，开心不开心，有没有收获和成长，决定了人生的幸福指数。保险工作需要不断的学习，提升，跟不同的人打交道。人生取得完美，需要多方面的素质，而保险工作起码能提升四个方面的素质： 1，财商 2，情商 3，逆商 4，胆商 二，再说女孩子从事保险行业好不好 行业不分男女，从沟通上来说女孩子有得天独厚的优势，但也许要在专业上有所深度的研究，才能做一名出色的保险人士。结合自身的优势在加上后天的努力，保险行业适合所有人发展。

你好：这个答案我答了好多次了～呵呵，加油哦！ 一、保险行业目前是机遇和前景是十分阔广的经济产业，不过行业淘汰率也相当高。 二、由于行业要求较低，造成目前保险营销人员普遍素质较低，在一定程度上影响了保险业的发展。相对而　　言，你提高自身素质后，优势就会凸显了。 三、跑业务对于人的考验是很大的，必须：厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了，因为缺少以上大部分性格特征的话，在保险行业是很难成功的，除非你做的不是营销而是内勤。 四、当然我们要看到成功的一面，优秀的客户经理，建立着良好的客户关系网后，客户资源就会不断自我增殖的，年薪百万也不是白日梦。 五、最后，祝你成功！