使用新的社会平均工资后增加养老金
多数地方上年度的社会平均工资公布时间较晚,一般都是5~6月份公布。一般我们当年退休都是要使用上年度的社会平均工资计算养老金,当没有公布时,只能使用上上年度的。每年的社会平均工资都会增长8%~10%甚至更高,因此重新计算养老金以后,我们每月领取的养老金都会有很大程度的提升,差不多也有6%~8%的数额增涨。
每年国家都会调整养老金,目前主要是通过人社部和财政部共同联合发文的方式,要求全国各省市实施养老金调整。国家调整的通知中一般会明确调整人员范围、调整的总体水平、调整的具体办法和调整的资金来源。2019年我们的养老金调整总体水平是按照2018年退休人员月均养老金的5%左右确定,范围是2018年12月31日之前已经办理了退休手续并领取了退休待遇的人。
不过,由于国家是3月份发布的调整通知。各省市制定的养老金调整方案,要5月底报财政部、人社部审批,各省市公布调整方案的时候已经到了6~7月份。各省市调整养老金一般是7月底到8月底之前发放到位。调整之后,我们的养老金水平一般都比上年度要高出一大部分,差不多是80元到2、3百元。
像江苏等特殊地区对于上半年退休的人员,是从7月1日对退休人员养老金进行调整。因此,会出现从7月份开始,上半年退休人员养老金增加的情况。
2019年70岁以上的退休老人养老金能否多涨,涨多少,就要看各地养老金调整方案怎样安排了。职工养老金调整政策出台一般是在每年3-4月份,所以在中央调整整体制度出台之前,各地还不能实行细致的养老金调整制度,网络上大部分可能都是一些猜测。从2016年退休人员养老金总体上调幅度是百分之6.5左右,2017年总体上涨百分之5.5左右,2018年总体上张百分之5左右,所以预计在2019年会继续上涨,高龄老人除了倾斜调整也将同时享受养老金定额调整带来的增长。
1、养老金上涨
2019年我国退休人员的养老金继续上调,大部分地区是在6-8月份公布养老金的调整方案,且会在方案公布当月就开始就进行补发,因此退休人员每月到手的养老金会增加。据希财君了解2019年各地区养老金上调的幅度大多维持在5%左右。
2、养老金补差
由于养老金调整方案是在6-8月份进行公布,因此1-5月退休人员的养老金只能按照上年度的标准进行发放的,另外养老金一般都是从1月开始调整的,所以养老金调整后1-5月份就会形成差额,差额会一并补发至退休人员的账户中,从而使当月到手的养老金变多了。
3、各种待遇和补贴
我国对于贫困边远地区以及高龄退休人员会有特定的补助,因此一些地方的养老金待遇中出来养老金之外,还有一些补助补贴费用,可能是按越发也可能是一次性发。
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