如果因为工伤死亡，最多能赔多少？

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受该待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受第（一）项、第（二）项规定的待遇。

如果是停工期内因工伤死亡的：

医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金727920、供养亲属抚恤金。
丧葬费和供养亲属要问社保局的标准。
供养亲属抚恤金：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，发到不符合条件为止。基数问社保局。
小孩的部分发到18周岁、就业、参军、被收养。父母亲如果有养老金或者主要由其他子女供养的，没有供养亲属抚恤金。如果不是靠职工生前提供主要来源的没有供养亲属抚恤金，配偶再婚也没有。

供养亲属抚恤金不是一次性的费用，如果想要一次性发的，那么就要计算，比如小海盗18周岁，父母假设发到75周岁最多发20年。
详见《工伤保险条例》、《因工死亡职工供养亲属范围规定 中华人民共和国劳动和社会保障部令 第18号》

一次性工亡补助金六十多万，还有丧葬补助金，然后三个孩子按月领钱到十八岁
工伤保险条例
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

019年工亡补偿标准

1、丧葬补助金

丧葬补助金=当地上一度职工月平均工资×6个月；

例如，上海2018年职工月平均工资为8211元，那么2019年上海的丧葬补助金为：8211×6=49266元。

2、一次性工亡补助标准

一次性工亡补助标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;

根据国家统计局公布的2019年数据，2018年全国城镇居民可支配收入为39251，那么2019一次性工亡补助金额为：39251×20=785020元。

3、供养亲属抚恤金

（1）配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；

（2）其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；

（3）孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；

《工伤条例规定》，抚恤金综合需要大于或等于因工死亡人员生前本人工资。