自己离职能否领取失业金 又该如何领取？

社保是国家给予消费者的一个福利保障，一般来说在职员工在入职时公司就会给缴纳五险，也就是职工社保，包含有五种基础保障，分别是社会医疗保障（可以在医院治疗时报销一部分费用，买药也可以报销）、养老金（在退休后可以领取）、工伤险（在工作期间受伤可以领取）、生育险（女职工在怀孕时可用）、失业险（在失业后可以领取失业金）。最近就有读者朋友私信小编，如果自己注定离职失业还能领取失业金吗？又该如何领取呢？下面一起来了解一下。

（推荐阅读：失业保险是什么 包含有哪些责任？）

一、自己离职能否领取失业金

正常情况下是不能领取的。大家要知道，领取失业金的条件有以下几条：

1.所在单位和本人已按照规定缴费社保（也就是失业保险）满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的，比如开除、被辞退以及公司倒闭等情况。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。

如果是自己辞职，那么就不满足上面的第二个原则，非本人意愿，这样也就无法获得规定的失业金。

二、办理失业金的流程

如果消费者本身已经满足了上面所说的三个条件，那么就可以根据以下流程进行失业金的办理：

1.填写申请表

失业人员需在失业后的六十天内，去填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

2.每月签到

领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自去社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。

本文为多保鱼原创，原文链接：https://www.dby.cn/detail-116019.html转载请注明出处！