公司缴纳的社保是怎么计算的

自从毕业后开始工作，公司就会开始给我们交社保，这个时候人事就会告诉我们，公司的社保是怎么交的，按多少的基数来交的，这个时候很多人往往是听的迷迷糊糊，只是知道社保一个月要口多少钱，但是不知道是怎么扣的，今天多保鱼就来告诉大家社保的基数是怎么算的。
社保支付基数缩写为社保基数。根据官方定义：它指的是当年员工的社会保险缴费基数。参考标准是上一年当地雇员所有工资收入的月平均值，包括月薪、年终奖励、津贴和补贴。

与此同时，国家为社保缴费基数设定了上、下限，这是上一年平均社会工资的300％和60％。

对于个人：

1）如果工资高于上一年当地雇员平均工资的300％，则上一年当地雇员平均工资的300％为支付基数；

2）如果工资低于上一年当地雇员平均工资的60％，则将上一年当地雇员平均工资的60％作为支付基数。

​3）如果工资在300％至60％之间，则实际收入用作支付基数。

以上就是我们每个月工资里面要扣除的社保费用基数，拿自己的工资乘以上面的比例，大家就可以知道自己的社保是如何扣除的了。