中国人寿财产保险股份有限公司

基本简介

中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

作为中国人寿旗下核心成员，中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领，坚持高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新财产保险经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。[1]

2009年，公司当年实现经营盈利，打破了行业发展的常规模式；2010年公司保费收入突破100亿元，市场份额稳居第6位，实现承保盈利。

作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。[2]

发展历程

2011年

1月18日，宁波市分公司改建成立。

3月10日，广西壮族自治区分公司开业。

3月11日，陕西省分公司开业。

3月23日，海南省分公司开业。

4月15日，四川省分公司开业。

5月3日，重庆市分公司开业。

7月13日，新疆维吾尔自治区分公司开业。

7月13日，荣获第六届“中国最佳客户服务奖”。

7月29日，天津市分公司开业。

8月4日，湖北省分公司开业。

9月13日，注册资本增至80亿元。

2010年

4月13日，首席承保穗莞深城际轨道交通工程保险项目，创公司成立以来单均保费最高记录（2,352万元）。

8月30日，河北省分公司开业。

9月13日，内蒙古自治区分公司开业。

9月28日，荣膺“2010年中国（亚太）最佳呼叫中心”。

10月11日，厦门市分公司改建成立。

10月23日，成为2011西安世界园艺博览会保险合作伙伴。

11月31日，保费收入突破百亿元大关。

12月11日，核保规则引擎管理系统、GPS移动调度定损系统分别荣获2010年保险信息化技术峰会杰出项目奖、创新项目奖。

12月31日，承保盈利。

2009年

1月19日，山东省分公司开业。

2月2日，广东省分公司开业。

4月，发布首版客户服务承诺。

8月18日，募集12亿元次级债。

12月31日，经营盈利。

2008年

2月28日，安徽省分公司开业。

3月1日，甘肃省分公司开业。

3月26日，公司工会工作委员会成立。

4月25日，云南省分公司开业。

6月27日，成为第十一届全国运动会保险全面合作伙伴。

7月6日，注册资本增至40亿元。

11月6日，公司团委成立。

2007年

1月26日，签发第一张保单。

2月12日，支付第一笔赔款。

3月12日，签订第一份再保险合同。

3月15日，保监会核准交强险业务经营资格。

4月27日，第一家分公司（北京市分公司）开业

6月6日，黑龙江省分公司开业。

6月23日，95519（财险）客户服务专线开通。

8月22日，深圳市分公司开业。

8月23日，第一家地市级机构（大庆市中心支公司）开业。

8月29日，第一家县区级机构（哈尔滨市道外营销服务部）开业。

9月1日，江苏省分公司开业。

9月27日，山西省分公司开业。

9月28日，湖南省分公司开业。

10月8日，公司纪委成立。

11月27日，上海市分公司开业。

11月29日，河南省分公司开业。

12月19日，浙江省分公司开业。

12月21日，福建省分公司开业。

2006年

10月8日，保监会批准筹建。

10月19日，向保监会申请开业验收。

11月24日，创立大会召开，通过公司章程,选举产生第一届董事会、监事会。

12月2日，保监会开业验收。

12月16日，保监会批复开业。

12月16日，取得《保险公司法人许可证》。

12月21日，公司党委成立。

12月30日，公司注册成立。

2005年

4月4日，保监会原则同意中国人寿设立财产险公司。

6月，启动并购设立工作。

2004年

1月18日，宁波市分公司改建成立。

3月10日，广西壮族自治区分公司开业。

3月11日，陕西省分公司开业。

3月23日，海南省分公司开业。

4月15日，四川省分公司开业。

5月3日，重庆市分公司开业。

7月13日，新疆维吾尔自治区分公司开业。

7月13日，荣获第六届“中国最佳客户服务奖”。

7月21日，2011年上半年经营形势分析会召开。

7月29日，天津市分公司开业。

8月4日，湖北省分公司开业。

9月13日，注册资本增至80亿元。    

经营范围

经营范围包括：财产损失保险；责任保险；信用保险和保证保险；短期健康保险和意外伤害保险；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。

经营区域为全国，已在北京市、上海市、山西省、黑龙江省、江苏省、浙江省、安徽省、江西省、福建省、河南省、湖南省、贵州省、甘肃省、深圳市、云南省、厦门市、宁波市、山东省、广东省、河北省、内蒙古自治区、广西壮族自治区、陕西省、海南省、四川省、重庆市、新疆维吾尔自治区、天津市、湖北省、辽宁省、青岛市、大连市设立了分支机构。

集团构成

中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。其中包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院等。

集团总部

中国人寿保险（集团）公司作为中国最大的商业保险集团，是国内几家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

2013年，总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达到24071亿元。

中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003 年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司已连续14年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2016年的54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位，是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。

所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

下设企业

作为中国最大的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司的下设企业的介绍如下：

中国人寿保险股份有限公司 （China Life Insurance Company Limited）是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。

中国人寿资产管理有限公司 （China Life Insurance asset Management Company Limited）是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。

中国人寿财产保险股份有限公司（China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd）是全国性专业化财产保险公司，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，总部设在北京，董事长为杨明生，总裁为刘健，注册资本80亿元人民币。

中国人寿养老保险股份有限公司（China Life Pension Company Limited）是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司，由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立，总部设在北京，董事长为王建，总裁为林岱仁，注册资本25亿元人民币，拥有人力资源和社会保障部批准的企业年金基金受托人、账户管理人和投资管理人资格。

中国人寿保险（海外）股份有限公司 （China Life Insurance Overseas Co.,Ltd）立足港澳、面向国际，是中国人寿拓展海外业务的国际窗口，在香港拥有25年的经营历史，是港澳地区最大的国有人寿保险企业和唯一以“中国”命名的专业人寿保险公司。

国寿投资控股有限公司（China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初，是中国人寿集团旗下的专业另类投资公司。

保险职业学院（Insurance Professional College）前身为中国保险管理干部学院，创建于1986年，隶属中国人寿保险（集团）公司。2003年，该院改制为高职院校，是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。

企业领导

王滨

中国人寿保险（集团）公司党委书记总裁

中国人寿保险股份有限公司董事长及执行董事

中国人寿财产保险股份有限公司董事长[6]

缪建民

中国人寿保险（集团）公司副董事长、总裁、党委副书记

陈方磊

中国人寿保险（集团）公司监事长、党委副书记

张响贤

中国人寿保险（集团）公司党委委员、纪委书记、副总裁

王思东

中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员

中国人寿保险股份有限公司董事

中国人寿养老保险股份有限公司董事

国寿投资控股有限公司董事长

崔兰琴

中国人寿保险（集团）公司党委委员、副总裁

中国人寿资产管理公司董事

中国人寿财产保险股份有限公司董事

中国人寿保险（海外）股份有限公司董事

保险职业学院董事长

刘慧敏

中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员

中国人寿资产管理有限公司党委书记兼总裁

国寿安保基金管理有限公司董事长

中国人寿富兰克林资产管理有限公司董事长

白涛

中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员

刘家德

中国人寿保险（集团）公司党委委员、副总裁

中国人寿养老保险股份有限公司董事长、总裁、党委书记

文化理念

企业宗旨

      诚信为本，稳健经营

“诚信为本”：对中国人寿而言，就是要提高信誉，对客户负责，对社会负责；对全体员工而言，就是要诚实守信，对自己负责，对企业负责。保险行业是服务行业，中国人寿所出售的保险产品，实质上是一种信誉，是一种承诺。保户购买保险的目的是希望获得一种有保障的生活方式。这种保障来自中国人寿对客户的承诺。保户购买中国人寿的保单，就是对中国人寿的信任。对于中国人寿来说，没有诚信就没有一切，诚信是公司的灵魂。诚信不是一蹴而就的，诚信的形象需要每个员工共同塑造，需要大家严格按照公司的规章制度行事，对自己做的每一件事负责，言必信，行必果。[3]

“稳健经营”：保险保费实际上是客户的“养命钱”，只有实现稳健经营，公司才能有实力、有信誉，从而才有生命力。“稳健”不是保守和停滞不前，“稳健”是一种求实的工作态度和科学的工作方法。“稳健”的最终结果是获得长足的进步和更坚实有力的发展。稳健经营要求公司严格经营管理，规范经营行为，加强风险防范，努力提高经营效益。

企业价值观

与客户同忧乐　　

中国人寿把“与客户同忧乐”作为自己的价值观，始终关注大众生活，积极为客户分担风险，把客户利益放在首位。客户的困难就是自己的困难，客户的快乐就是自己的快乐，先客户之忧而忧，后客户之乐而乐。

企业使命

造福社会大众，振兴民族保险

中国人寿作为大型保险企业，其存在和发展的意义首先是通过自己的服务，分担客户的风险，成为民众安居乐业的依托和保证；同时，作为最大的民族保险企业，中国人寿应当责无旁贷地承担起推动中国保险业的发展，振兴民族保险的神圣使命。

企业目标

与时俱进，争创一流　　

“与时俱进”首先是强调中国人寿的发展要紧跟时代的步伐，适应社会环境和经济形势的变化，永远不固步自封，停滞不前。“与时俱进”另一层含义就是“成就无止境”。虽然中国人寿目前在国内保险市场占有较大的份额，但也必须认清形势，克服自满情绪，永不满足，把不断发展作为企业永恒的目标。

“争创一流”是指要把中国人寿建成一流的保险企业。只有一流的员工才能成就一流的事业，只有一流的公司才能提供一流的服务。“争创一流”要求各级公司和广大员工都要不断进取，高标准、高质量地履行自己的职责，做好自己的工作，共同把公司做大做强，确保公司始终处于行业的领先地位。

企业精神

创新、拼搏、务实、奉献

“创新”：创新是中国人寿发展的动力，固步自封只能自取灭亡。中国人寿致力于营造一个开放的环境，激发每一个员工的积极性和创造力。创新就是发展，没有创新精神的企业只能被动挨打，没有创新精神的企业就是没有未来的企业。中国人寿永远致力于管理改革、技术革新、险种开发、市场拓展，永远走在市场和时代的前沿。

“拼搏”：国内竞争对手不断壮大，国外竞争对手陆续进入中国市场，市场竞争越来越激烈。狭路相逢勇者胜，中国人寿必须敢于面对现实，敢于打硬仗，发扬拼搏精神。

“务实”：中国人寿强调脚踏实地、稳步前进，要求广大员工说实话、办实事、讲实效，不做弄虚作假、自欺欺人的事情，杜绝一切投机取巧行为，确保良好的经营质量。务实是中国人寿信誉的重要体现，是企业稳健发展的基石。

“奉献”： 具有强烈的社会责任感和使命感是中国人寿的优良传统。为国分忧、为民造福、无私奉献的精神一直是中国人寿发展的动力，并得到了全体员工的普遍认同。在新的条件下，中国人寿应该继承和发扬这种奉献的精神。不仅要讲回报，更要讲奉献，在奉献中实现个人价值、企业价值和社会价值的统一。

企业作风

严谨高效，热情周到

“严谨高效”：对管理人员来说，严谨意味着决策的科学、缜密；对员工来说，严谨意味着对工作的认真负责、精益求精和高度的责任心。对管理者而言，高效意味着决策的果断和及时；对员工而言，高效意味着工作主动与快速敏捷。中国人寿以“严谨高效”作为自己的企业作风，旨在营造一种能适应现代市场竞争的企业氛围。

“热情周到”：中国人寿要视客户为亲人，对待客户要热情、坦诚，积极与客户沟通，把客户利益放在首位，始终与客户保持一种融洽、和谐的关系；建立完善的客户服务体系，想在客户前面，提供客户想不到的超值服务，同时还要为客户提供周到细致的专业化服务，力求每一项服务都尽善尽美，切实提高客户的满意度。

保险产品

机动车保险类

机动车交通事故责任强制保险

机动车第三者责任保险

家庭自用汽车损失保险

非营业用汽车损失保险

营业用汽车损失保险

机动车商业保险附加险

家庭财产保险类

家庭财产保险

旅行不便保险

个人贷款抵押房屋保险

个人贷款抵押房屋综合保险

个人房屋抵押贷款还贷保证保险

责任保险类

公众责任保险

产品责任保险

旅行社责任保险

旅行社责任保险附加险

医疗责任保险

医疗责任保险附加险

雇主责任保险

校(园)方责任保险

校(园)方责任保险附加险

货物运输保险类

海洋运输货物保险

陆上运输货物保险

航空运输货物保险

国内水路、陆路货物运输保险

国内航空旅客行李保险

国内邮（包）件保险

人身意外伤害保险类

人身意外伤害保险

学生、幼儿平安保险

学生、幼儿平安保险附加险

交通工具意外伤害保险

人身意外伤害综合保险

企业财产保险类

财产基本险

财产综合险

财产一切险

财产保险附加险

机器损坏保险

营业中断保险

计算机保险

现金保险

工程机械设备保险

工程保险类

建筑工程一切险

安装工程一切险

道路建筑工程一切险

铁路建筑工程一切险

地铁建筑工程一切险

高速铁路工程建筑工程一切险

保证保险类

雇员忠诚保证保险

产品质量保证保险

船舶保险类

船舶建造保险

沿海内河船舶保险

沿海内河船舶建造保险

沿海内河渔船保险

综合保险类

中小企业综合保险

公路综合保险

起重机械综合保险

重要荣誉

《福布斯》（“Forbes”）　 2010年“全球上市公司2000强”第90位

英国《金融时报》（“Financial Times”）　“全球500 强企业”第41位

《亚洲金融》（“FinanceAsia”）　 2010年度“最佳公司治理奖”、“亚洲利润最高100名企业”

《财富》中文版 　 　“中国上市公司500 强排行榜”第6位

2010年度中国“信誉企业”认证　 “最高荣誉大奖”

《21世纪经济报道》　 “亚洲保险业竞争力排名”(不含日本、马来西亚)第1名，“亚洲最佳保险公司奖”

新浪金麒麟论坛　 　 　“年度最佳保险公司大奖”

2010年第七届中国最佳企业公民评选　 　 “中国最佳企业公民奖”

2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。

中国人寿胡润品牌榜历年排名：

2013胡润国有品牌榜，760亿元品牌价值，排名第6;

2012胡润品牌榜，790亿元品牌价值，排名第8;

2011胡润品牌榜，1010亿元品牌价值，排名第6;

2010胡润品牌榜，770亿元品牌价值，排名第6;

2009胡润品牌榜，600亿元品牌价值，排名第5;

2008胡润品牌榜，600亿元品牌价值，排名第5;

2007胡润品牌榜，708亿元品牌价值，排名第5……

公司优势

渠道网络优势

依托中国人寿3000多家服务柜面、71.6万名保险营销员、1.26万名团险销售人员、2.6万名银保客户经理等渠道资源以及公司自有的1000多家服务网点、各类专业渠道构成了其他主体不可比拟的渠道网络优势。

品牌文化优势

中国人寿历经六十多年的创新发展，塑造了享誉国内外的品牌形象，积淀了深厚的企业文化底蕴，在承担社会和行业责任方面发挥了积极的作用，有力促进了人民生活安定和社会和谐。

管理人才优势

中国人寿管理着纽约、香港和上海三地上市的公众公司—中国人寿保险股份有限公司以及国内最大的保险资产管理机构—中国人寿资产管理有限公司，在向适应经济全球化和金融一体化的国际顶级金融保险集团迈进的过程中，积聚了丰富的保险市场运作经验和管理机制，造就了一大批优秀的保险经营管理和专业技术人才。

慈善事业

自2003年以来，公司各项慈善捐赠总额已超过两亿元人民币。2006年以来，捐建了“中国人寿长征小学”、“中国人寿博爱学校”、“中国人寿学校”48所，国寿博爱卫生院（站）97所，助养了1083名孤儿，受到了社会各界的广泛赞誉。

2007年，公司捐资5000万元人民币发起成立金融业首家在民政部注册的非公募基金会——国寿慈善基金会（2010年3月，经民政部批准，国寿慈善基金会正式更名为中国人寿慈善基金会）。基金会与中国红十字基金会联合发起了“健康新村工程”大型公益项目，目前已立项援建了97所国寿博爱卫生院（站），2个国寿健康新村，培训了300名来自全国各地的乡村医生，并积极开展大病救助活动。

2008年，在南方雨雪冰冻灾害、512汶川特大地震发生后，本公司、本公司员工及营销员、中国人寿慈善基金会累计捐款超过人民币6,000万元，公司为参加抗震救灾的人民解放军、公安干警等12类人员捐赠人身意外伤害保险、并宣布由中国人寿慈善基金会助养地震孤儿。

2008年11月，中国人寿慈善基金会与民政部在北京签署了“国寿汶川地震孤儿助养项目”合作协议。根据协议，自2008年12月起，中国人寿慈善基金会将承担624名汶川地震孤儿每人每月600元的基本生活保障，直至其年满18周岁或被收养之日止。

2009年，公司通过中国人寿慈善基金会实施的“汶川地震灾区学校重建项目”，在四川、甘肃、陕西、重庆等4个省市捐建的15所中国人寿博爱学校已陆续完工，惠及学生1万余人。

2009年5月，“中国人寿助养地震孤儿爱心行动”正式启动，成功开展了国寿员工志愿者与地震孤儿一对一帮扶行动和中国人寿爱心夏令营活动。

2009年8月，公司通过中国人寿慈善基金会向遭受“莫拉克”台风重创的台湾地区捐款人民币1,000万元，用于救灾及灾后重建。

2009年12月，公司通过中国人寿慈善基金会向贵州省春晖行动发展基金会捐款100万元在黔西南布依族苗族自治州和黔东南苗族侗族自治州援建2所中国人寿小学。

2010年1月，公司通过中国人寿慈善基金会向云南省丽江市玉龙县捐款100万元，(改)扩建白沙中学为“玉龙纳西族自治县白沙乡中国人寿中学”。

2010年3月，公司通过中国人寿慈善基金会向“中国妇女发展基金会——关爱中国女性健康专项基金”捐款100万元，用于支持为贫困地区女性提供“两癌筛查”和重大疾病保障。

2010年4月，中国人寿慈善基金会通过中国扶贫基金会向遭受严重旱灾的云南省和贵州省捐款200万元，用于解决当地贫困家庭的饮水及生活问题。

2010年4月，玉树地震发生后，中国人寿慈善基金会通过民政部向玉树地震灾区捐款1000万元，并通过青海省慈善总会向灾区捐款100万元，用于救灾和灾后重建。

2010年4月，公司宣布通过中国人寿慈善基金会助养玉树地震孤儿，承担玉树地震致孤儿童成长至18周岁的基本生活保障。

2010年6月，公司通过中国人寿慈善基金会向吉林省白山市靖宇县、白城市通榆县、延边朝鲜族自治州敦化市、松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县和通化市通化县等革命老区和贫困地区捐款100万元用于援建5所中国人寿小学。

2010年8月，舟曲泥石流发生后，中国人寿慈善基金会通过甘肃省红十字会捐款100万元，用于救灾和灾后重建。

2011年3月，中国人寿慈善基金会与民政部在北京签署了“中国人寿玉树地震孤儿助养项目”和“中国人寿舟曲泥石流孤儿助养项目”合作协议。根据协议，中国人寿慈善基金会将从灾害发生之日起，为403名玉树地震致孤儿童和56名舟曲泥石流致孤儿童每人每月资助600元爱心助养金，直至其年满18周岁或被收养之日止。

2013年5月8日下午，由中国人寿慈善基金会、北京市青年联合会共同主办的“爱心接力 梦想启航——圆梦地震孤儿”公益行动启动会在京举行。活动从一个汶川地震孤儿的视角切入因灾致孤儿童这个特殊群体的灾后成长历程，展现了中国人寿及社会各界长期以来深入持久关心帮助孤儿健康成长的大爱善举，并以嘉宾现场帮助孤儿圆梦的形式，激发和号召全社会再次将关注的目光投向这些失去双亲的孩子，在他们实现心愿和追求梦想的道路上给予关爱和支持。中国人寿集团董事长杨明生代表主办方致辞。

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